Мне лично корпоративы нравятся, так всегда бывает, есть над чем и над кем посмеяться, пошутить.
Главное - чтобы компания хорошая попалась, все было на высшем уровне.
В банке, где я работала до пенсии, служба связей с общественностью традиционно организовывала все корпоративные праздники.
Уникальность состояла в том, что мы сами писали сценарии, переделывали тексты популярных песен.
Оказалось, что у нас множество талантливых людей, да и сам шеф с удовольствием принимал участие в этом безобразии.
Корпоротив это привольно!
А обсуждений то на следующий день сколько! Кто с кем плясал, кто с кем ушел! Ух! А если еще все хорошо на грудь примут, вообще весело становится.
А вообще если в компании делают корпоративных, значит дружный ребята вместе работают!
Обычно корпоратив - это возможность для коллег расслабиться в рабочем коллективе.
Для умных людей - возможность в неформальной обстановке решить свои вопросы.
Можно и понаблюдать за другими. Любопытно видеть своих коллег такими какие они в обычной жизни.
Во многих компаниях сейчас используют этот метод как основной для сплочения коллектива.
В нашей компании корпоративы всегда проходят за городом на базе отдыха в течение двух или трех дней. Первый день всегда официальный с подведением итогов работы и презентациями. Второй день игровой и развлекательный. всегда есть какая-то тематика: ковбойская тема, пиратская или морская вечеринка. Последний раз было особенно интересно, потому что все три дня были проведены как квест-игра. По всей базе отдыха нужно было искать подсказки и ответы на задания, а все сотрудники были разделены на четыре равные команды. Сплочение коллектива после такого мероприятия обеспечено
На моем первом корпоративе я очень переживала, так как почти никого не знала.
Я только устроилась на работу, и где-то через месяц уже был корпоратив.
За этот месяц я подружилась только с одним коллегой, вот, в начале корпоратива, только с ним и общалась. Ну а потом стало как-то проще.
Это все-таки не работа, а практически праздник, а праздники расслабляют. Да и коллектив становится сплоченнее.
У меня тоже получается так, что практически через месяц после того, как устроилась на новую работу будет корпоратив (НГ). И я совершенно не переживаю по этому поводу. Я умею и расслабляться и вместе с тем контролирую ситуацию. Я уверена, корпоративы превосходно сближают людей ,сплачивают коллектив. вот есть люди на работе, с которыми у меня непонимание какое-то и разногласие, а кто знает, какое мы впечатление произведем друг на друга в неформальной обстановке? Может найдем общий язык и потом работать вместе будет легче. Нет, я не боюсь - а обязательно пойду.
Корпоратив - это возможность посмотреть на своих коллег с другой стороны, в неформальной обстановке. Может быть, они не такие строгие, как вам всегда казалось. Ты получаешь возможность более близкого общения, так как в течение трудового дня не всегда есть минутка пообщаться лично. Я всегда за корпоративы. На отдыхе немного стирается грань между начальником и специалистом, вы просто люди, хорошо проводящие время. Но опять-таки. культуру отдыха никто не исключал. Хорошие шутки, танцы, отличное настроение всегда сплачивают трудовой коллектив.
